招聘的选择

雇主可以通过很多方式招募学生并促进校园参观, 职位空缺和实习机会.

• 工作和实习名单 -在 握手I大学的免费在线就业和实习管理系统.
• 招聘会 ——参加 人才招聘会往往会参与，参与 校园面试，并加入 网络事件.
• 会话信息 -信息发布会允许雇主深入讨论他们的组织和工作/实习机会. 就业服务中心可以通过网络和电子邮件协助学生的安排和推广. 了解更多关于如何 主持信息会话.
• 班级/学生小组报告 -参观伊利诺伊大学校园, 在课堂或学生小组会议上介绍一下你的公司. 就业服务可以通过促进雇主和教师或学生团体领袖之间的联系来提供帮助.
• 在平板广告板上投放广告 -这是我们高级服务的一个选项. 有关此服务的更多信息，请访问合作伙伴和高级服务页面.
• 在学生报上登广告 ——阿尔戈诺夫人, I大学的学生报纸, 每周印刷发行量为4份,校内和校外都有500人. 该报在网上也有很强的影响力，平均每周浏览量为1.2万 uiargonaut.com 在脸书上有超过5500个粉丝. 有关广告信息，请致电208-885-7825或发送电子邮件 arg-advertising@dektinary.com.
• 海报和传单 -有限数量的专业海报或传单可以悬挂在I大学校园内，并发送给学术部门 免费. 邮寄资料至:

365滚球官网就业服务中心
875周界博士. MS 2534
莫斯科，ID 83844-2534

• 与学术部门的员工见面 -学生经常从学术顾问那里寻求实习信息. 通过与学术部门的教师和顾问建立关系, 雇主可能会得到更多的曝光.
• 增强品牌和全年曝光率 如果你正在寻找下一个层次的品牌和职业服务的支持，以帮助你的公司在I大学的学生心目中保持领先地位, 请查看我们的杰出雇主伙伴关系.

伊利诺伊大学遵守校园内关于张贴、广告和营销的政策. 人行道上的粉笔广告是有限制的, 学校街道和停车场也不允许贴纸车辆. 查看完整策略.